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浙大宁波理工学院设计学院2020年招聘启事

时间:2020-7-17    来源:

一、学院简介

浙大宁波理工学院坐落于"书藏古今、港通天下"的历史文化名城、国际港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市。学校成立于20016月,前身为浙江大学宁波理工学院,20201月更名为浙大宁波理工学院,是一所经教育部批准,由宁波市人民政府举办、浙江省人民政府管理、浙江大学支持办学的全日制公办普通本科高校。

浙大宁波理工学院设计学院成立于20205月,设有工业设计、建筑与城市规划、艺术设计三个研究所,工业设计、建筑学、环境设计及数字媒体艺术四个本科专业。学院注重科技与艺术相结合,依托浙江大学国际设计合作学院(宁波),紧追国际前沿动态,注重跨学科、跨文化的教育教学与科学研究,建构起以"InnovationIntelligenceIntegrationIndustryInternationalization"为鲜明特色的"5I"学科体系。

学院高度重视师资队伍建设,现有教职员工47人,具有高级职称11人,博士(含在读)18人,40%以上的教师具有海外访学经历。学院教学成果斐然,多次获得教学成果奖,教师获得省高校教学技能竞赛一等奖、省高校思政微课大赛二等奖等奖励与荣誉,一批教师在省、市相关学会、协会中担任职务。

近年来,学院承担多项国家及省部级科研项目,先后获国家科技支撑项目课题2项,教育部青年人文社会科学青年基金项目、浙江省自然科学基金青年项目多项,各类科研到款年均400余万元。出版各类专著、教材10余部,发表论文期刊百余篇,其中发表SSCISCI及一级期刊论文10余篇。学院积极推进产学研合作平台建设,近年来在文化创意、乡镇建设、绿色建设等研究领域取得了较好的成绩,先后成立了创新设计工程中心、乡村建设与生态技术校企联合研究中心、绿色建设联合实验室等科研平台。

未来,学院将努力打造"省内一流、全国百强"的设计学院,紧紧抓住产业转型、文化发展历史机遇,紧跟国际前沿动态,构建特色鲜明的"5I"学科体系 ,为广大青年设计才俊搭建展示才华的大舞台,为社会培养具有良好科技与艺术修养,富有创新与实践精神的高级应用型人才。诚邀海内外优秀人才携手奋进,共创佳绩!

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、教师岗位需求计划

单位

招聘岗位

人数

岗位类型

专业要求

学历、学位及其他资格条件

备注

设计学院

环境艺术/数字媒体艺术/建筑学/工业设计教师

10

教学科研岗

环境设计类专业、数字媒体专业、动画专业、视觉传达专业、建筑学类专业、城乡规划、风景园林、机械类、信息类、计算机类相关专业

博士或副教授及以上职称

 

四、人才待遇

类别

宁波市安家补助

宁波市购房补贴

学校购房补贴

学校团队建设和科研启动费

年薪(税前)

顶尖人才
A类)

≤800万元

 

面议

面议

面议

特优人才
B类)

100万元

≤60

面议

人文社科≥60万元
理工科≥150万元

面议

领军人才
C类)

80万元

≤40

面议

人文社科≥40万元
理工科≥100万元

面议

拔尖人才
D类)

50万元

≤25

面议

人文社科≥20万元
理工科≥50万元

面议

高级人才
E类)

15万元

≤20

≥45万元

人文社科≥5万元
理工科≥10万元

年薪参照校
内同类人员

柔性引进

根据实际到岗时间和约定的任务重新确定待遇

博士后

1.学校提供不少于事业在编应届博士的薪酬待遇,另有合作导师提供一定工作津贴。
2.
按国家有关规定缴纳五险一金。
3.
学校优先选留优秀博士后出站人员作为教学科研岗教师。
4.
进站后可享受市财政一次性生活补贴30万元,博士后出站1年内留甬(事业单位)初次就业并签订5年及以上工作合同的,享受市财政35万元安家补助。

备注:校内人才补贴的分类依据
A
类:顶尖人才
中国两院院士;欧美国家相当于中国两院院士;中国社会科学院学部委员;国家重点人才计划杰出人才;其他相当于上述层次的顶尖人才。
B
类:特优人才
国家重点人才计划领军人才;国家重点人才计划入选者(创新人才长期、外国专家项目);国家级教学名师;国家重点人才计划特聘教授/讲座教授;国家“863”“973”项目首席科学家;国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者;浙江省特级专家;浙江省重点人才计划杰出人才;其他相当于上述层次的特优人才。
C
类:领军人才
国家重点人才计划青年拔尖人才;国家重点人才计划青年学者;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;国家重点人才计划青年项目入选者;浙江省重点人才计划入选者;浙江省重点人才计划领军人才;浙江省“151”人才工程重点资助人选;浙江省有突出贡献的中青年专家;世界知名大学正式教职的教授;其他相当于上述层次的领军人才。
D
类:拔尖人才
宁波市“3315计划个人以及团队带头人;浙江省“151”人才工程第一层次人选;浙江省重点人才计划青年拔尖人才;新世纪优秀人才支持计划人选;钱江学者特聘教授;甬江学者特聘教授;三江学者特聘教授;双一流大学或学科教授;其他相当于上述层次的拔尖人才。
E
类:高级人才
宁波市3315计划个人及团队带头人;宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次培养人选;宁波市科技创新团队带头人;教授、副教授;优秀博士或博士后;其他相当于上述层次的高级人才。
*
宁波市安家补助、购房补贴所对应的人才分类依据参照《宁波市人才分类目录》(2018版)标准执行

五、应聘方式

将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)发送至:zrsc@nit.zju.edu.cnqmh@nit.net.cn,邮件标题为"姓名+专业+应聘岗位"

欢迎垂询

设计学院

联系人:仇老师

联系电话:+86-574-88229570

电子邮箱:qmh@nit.net.cn

浙大宁波理工学院人事处

联系人:俞老师、黄老师

联系电话:+86-574-88229016+86-574-88229111

电子邮箱:zrsc@nit.zju.edu.cn

通讯地址:宁波市钱湖南路1号,浙大宁波理工学院人事处(行政楼411办公室)